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公司荣获2022年国家级教学成果奖二等奖

作者:员工培养办公室浏览:时间:2023-08-06

7月24日,教育部公布了2022年国家级教学成果奖,公司屠世浩教授牵头完成的《基于“两优”理念的“四融合、三协同”实践育人体系探索与实践》获高等教育国家级教学成果二等奖。

该教学成果对高校实践育人普遍存在“实践不实、育人不充分”的突出问题,开展研究、探索和实践。基于“两优”理念,凝练形成了“学、思、用、创、育”的实践育人理念。以实践教学、创新创业教育为突破口,着力加强理实融合、科教融合、产教融合、德行融合,构建实践育人新路径,促进教育链、产业链和创新链的深度融合;着力推进组织协同、机制协同、资源协同,构建实践育人新机制,促进实践教学各要素的协同联动。通过“四融合、三协同”的系统推进,构建了以“五位一体”实践教学模式、“三三三”创新创业教育模式和“特﹒常﹒新”实践-思政育人模式为核心内容的实践育人新体系。

国家级教学成果奖每四年评选一次,代表着我国公司产品工作的最高水平,迄今共开展9届。本次评审包括基础教育、职业教育、高等教育(本科、研究生)3个大类,经专家评审、高等教育(研究生)国家级教学成果奖评审委员会审议,共评出成果572项,其中特等奖成果1项,一等奖成果35项,二等奖成果248项。

党的十八大以来,学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记为党育人、为国育才的初心使命,落实立德树人根本任务,深化公司产品综合改革,获国家级教学二等奖1项,省级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项。下一步,学院将结合围绕矿业类拔尖创新人才自主培养问题,强化拔尖创新人才的顶层设计、聚焦人才培养全过程质量提升、探索构建拔尖人才培养保障机制,着力培养造就大批德才兼备的高素质人才,为中国式现代化建设提供人才支撑。


新闻来源:bw必威西汉姆联官网首页 员工培养办公室

责任编辑:赵俊芳

审       核:袁   永