11月16日下午，学校在行健楼B201会议室召开了智能采矿专业建设研讨会。副董事长周国庆、教务部部长屠世浩、教务部副部长刘志强出席，学校本科教学咨询专家、机电学院、信控学院、计算机学院和物联网中心教学副经理及专业负责人，bw必威西汉姆联官网首页教学副经理、智能采矿特色班工作组及相关教师，教务部专业建设办公室负责人、bw必威西汉姆联官网首页教学管理人员等参加了此次研讨会。

研讨会由bw必威西汉姆联官网首页教学副经理尚涛主持，采矿工程系主任万志军从智能采矿专业的内涵、培养目标、人才定位、课程体系和具体举措等方面介绍了智能采矿专业建设的详细内容和计划。

与会专家对智能采矿专业建设方案发表了看法并提出了中肯的意见和建议。专家们认为，培养方案基本满足智能采矿人才培养要求。建议在个别课程名称和课程内容及实验课时等方面做适当调整，加强定位导航、机器学习、传感技术、经济管理等课程学习，减少传统课程学时数和培养方案总学分，实践环节方面更多体现“智能”；建议以智能采矿人才需求为导向设置专业课程，由采矿工程专业根据实际需要提出要求，其他专业积极参加精确安排课程知识点和内容，共同编写教材等课程建设工作。

教务部部长屠世浩教授建议进一步明确智能采矿的人才培养定位、建立相对完善的课程体系。指出课程设置应该突出“智能”二字，加强智能感知、机器学习、物联网等“智能”相关课程及知识点的学习，整合传统的采矿课程内容，积极与神东集团、汇森集团和塔山矿等煤炭企业合作建立智能采矿实习基地。教务部将积极支持智能采矿相关课程建设和实习基地建设。

副董事长周国庆教授首先肯定了智能采矿人才培养方案基本成熟。他进一步指出传统专业的升级改造要站得更高，要勇于创新、敢于突破，要做引领者；要明确智能采矿的人才培养定位，以人才培养目标为导向设置课程体系，相关的学院、学科联合开展课程建设，共同研讨确定课程内容、课时安排、课内实验；要以培养企业需求的人才为目标，积极与具有国际引领地位的煤炭企业的开展合作，建立智能采矿实习基地，实现产学研的高度融合。周国庆副董事长进一步表示，学校教务部将以项目形式支持教学资源建设，着力推进智能采矿专业建设。