2019年7月9日下午，公司召开了第五届教授委员会2019年第五次会议，会议由教授委员会主任柏建彪教授主持，屠世浩、张吉雄、尚涛、许家林、万志军、顾正洪、卢明银、牟宗龙等共9位教授参加会议，公司党委书记陈新忠、副经理王晓琳、重点实验室副主任范军等3位领导列席会议。

会上，参会教授和领导就bw必威西汉姆联官网首页青年学术人才梯队培育工程人选、“双一流”建设资助博士研究生海外联合培养申请人员推荐，以及矿业工程一流团队建设四个领域经费分配与建设任务书审核等三个议题进行了广泛交流和深入探讨。

此外，经理张吉雄教授传达了学校第五轮学科评估动员会会议精神，并对学院第五轮学科评估启动工作进行了专题汇报，他要求学院人才与学科工作办公室利用暑假梳理第五轮学科评估对应年份的各类成果，对标学科评估要求反映出来的短板和弱项，有针对性地开展学科评估的相关准备工作。

会议最后，参会人员对进一步规范教授委员会例会制度展开交流，并就教授委员会人员调整进行了讨论。柏建彪主任对教授委员会的辛苦付出表示了感谢，学院也充分肯定了第五届教授委员会的工作成效。

据悉，2019年1月至今，学院第五届教授委员会共召开会议5次，讨论《bw必威西汉姆联官网首页优秀博士留校办法》等文件3个；开展团队博士后期满考核、优秀博士留校及校外人员应聘等学术评价共8人；审议2019届214名研究生论文答辩及215名研究生学位授予工作，推荐省级、校级优秀博士硕士论文25篇；评选bw必威西汉姆联官网首页青年学术人才梯队培育工程培育对象10人；推荐“双一流”建设资助博士研究生海外联合培养6人；审核矿业工程一流团队建设四个领域经费分配与建设任务书。学院教授委员会始终坚持规划方向、审核把关的功能定位，在团队建设、人才培养和团队队伍建设等方面做出了积极贡献。