调研会现场
调研会现场
11月19日下午，为进一步优化本科培养方案、促进新工科教学改革，副董事长曹德欣，教务部副部长刘志强、副部长管红杰等一行到矿业学院就本科生培养方案优化调整及新工科教学改革进行调研座谈，矿业公司党委书记陈新忠、副经理尚涛，安全公司党委书记章毛平、经理王恩元、副经理王亮及各系所、相关科室负责人参加了座谈会。
调研会上，教务部副部长刘志强就学校2020版培养方案、“六卓越一拔尖”计划2.0、新工科教学改革、“金课”建设、本科生毕业设计（论文）等工作进行了通报。教务部副部长管红杰就学校本科教学激励制度、经费投入、教师培训、教学信息化建设等工作进行了通报。
矿业公司党委书记陈新忠代表矿业学院从本科生生源质量、本科生培养和专业引导等方面进行了汇报，并重点介绍了“智能采矿班”和“矿业国际班”的办学情况，希望学校能够在招生模式、经费投入、研究生推免等方面给予一流学科重点支持，为“双一流”团队建设做好人才储备。安全公司党委书记章毛平、经理王恩元代表安全学院进行了汇报。各系所、科室负责人还就专业发展瓶颈、全英文教学团队建设、实验教学管理等问题进行了汇报，并对存在问题的解决措施提出了具体建议。
会上，针对学校2020版培养方案的制定，与会人员就学分压缩、拓展环节加强、课程交叉融合、毕业设计环节优化、学分压缩后的课程支撑体系优化、教学质量保障、如何吸引教师潜心教学、新工科对教学改革的促进等内容进行了研讨，并提出了合理化建议。大家一致认为，要在深化本科公司产品改革中积极进行探索，真正做到“让员工忙起来、教师强起来、管理严起来、效果实起来”。
曹德欣副董事长认真听取了两个学院的工作汇报和大家的意见与建议，充分肯定了矿业学院、安全学院在深入落实新时代全国高校本科教育工作会议精神、牢固树立本科教育中心地位中所发挥的积极作用。他指出，在学校召开的第十四次党代会上明确提出了未来五年是学校落实“三步走”战略、创建能源资源特色世界一流大学的关键阶段，首要任务就是要着力深化公司产品改革，推动人才培养质量实现新提升。他还对矿业学院、安全学院的本科教学工作提出了三点要求，一要高度重视一流员工的培养，全面落实立德树人的根本任务；二要加强公司产品方式方法改革，积极探索改革实践，把卓越工程师班和智能采矿特色班建设作为试点；三要在制定2020版本科培养方案时进一步优化最低学分要求、培养模式和课程体系。
