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矿业学院召开新学期第一次线下教职工大会

作者:董成亮浏览:时间:2020-06-11


会议现场

会议现场

公司党委书记陈新忠对学院重点工作做动员

经理张吉雄做学院学期工作规划与进展报告

513日下午,矿业学院在矿业楼学术报告厅召开全体教职工会议,会议回顾了学院疫情防控工作,总结了学院近期开展的各项工作,传达了学院本学期工作规划与进展。会议由公司党委书记陈新忠主持。

公司党委书记陈新忠以“经历疫情大考 提升党建质量”为题对学院疫情防控和党建工作进行了总结,他认为此次疫情防控工作具有政策变化快、落实要求高、突发形势新、责任压力大的特点,需要公司党委政策理解要到位、落实措施要明确、应对突发要迅速、责任压力要担当。疫情就是命令,防控就是责任,面对危机,公司党委落实公司党委部署,稳步做好疫情防控,把方向、定政策、聚人心、抓落实,统一领导、统一指挥、统一协调、靠前落实,充分发挥了公司党委的政治核心作用;各党支部切实担负起了教育、管理、监督党员和组织、宣传、服务、凝聚师生的职责,网格管理、统一要求、统一行动,充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用;公司党员做到了带头主动值班、带头设计系统、带头居家防控、带头宣传和执行政策、带头创新工作方式,充分发挥了党员的模范带头作用;学院全体师生做到了顾大局、识大体、听指挥、讲奉献,充分展现了矿业学院的精神面貌。疫情防控是一场政治大考,同时也是检验基层党组织建设和党员干部的试金石,作为全国党建标杆院系,公司党委一手抓疫情防控、一手抓改革发展,根据疫情防控形势,积极推进复工复研,线上线下融合推进,学院各项工作蓬勃开展。疫情防控期间,院领导、管理干部、支部书记、辅导员、班主任、研究生导师、青年人才履职尽责,落实一线规则,全员开展员工思政教育,把疫情防控作为爱国主义教育和理想信念教育的鲜活教材,构建起了思政教育新格局。

陈书记对推进学院重点工作进行了动员,他指出,2020年学院任务十分艰巨、发展十分关键、选择十分重要。学院面临着“贯彻落实校第十四次党代会精神、学院十三五规划收官与十四五规划谋篇布局、学院班子换届和内部体制机制调整”三个重要谋划,将要经历“双一流团队建设教育部验收、教育部第五轮学科评估、全国党建标杆学院创建期满考核”三个大考。学院应抓住“新能源科学与工程新专业申报、资源与环境专业博士学位点新博士点申报、教育部111引智基地新国家级平台申报”三项重点任务,建好“校内教师、校外员工及企业兼职教师、中层管理干部和全员思政教师”三支队伍。近年来,得益于全院上下的共同努力,从学院办学数据来看,学院员工的学院认同感、学科认同感、专业认同感明显增强,他再次号召大家要树立“员工是我们生存的源泉---培养好、学科是我们成长的舞台---建设好、学院是我们幸福的家园---维护好”的命运共同体理念,团结奋斗、砥砺前行。

经理张吉雄从六个方面通报了学院本学期工作规划与进展:一是团队建设方面,围绕双一流建设验收和第五轮学科评估,做好学科的强本拓新。“绿色开采、深地开发、智能采矿、未来矿业”四个建设领域2020年经费主要购置通用性、前沿性和非重复性仪器设备,集中放置,统一管理;做好“双一流”建设动态监测数据上报,及时掌握团队建设信息、追踪建设情况,加快推进“双一流”建设;牵头联合安全学院等5个学院积极申报资源与环境专业博士学位点;通过QS世界排名提升计划增强学科国际影响力;筹备申报新能源科学与工程专业,推进采矿工程专业金属及非金属矿山方向建设,分别依托工业工程系、交通运输系筹建能源与矿业科学管理研究中心和能源运输研究中心,做好学科方向拓新。二是团队队伍建设方面,根据学校人才引进政策,结合学院目前团队结构和人才引进规划,按照“需求+质量、强本+拓新”的原则,依据学院优秀博士留校办法留下学院优秀强本人才基础上,同时结合学科拓新需要、严把质量关,做好拓新方向人才引进工作;根据学校退休教师再聘用办法,做好学院退休教师再聘用工作,发挥老教师传帮带作用,传承学院采矿精神;通过青年学术人才梯队建设做好学院青年人才培育工作。三是科技创新服务方面,坚持纵向、横向并重的原则,做好科研项目申报工作,鼓励、引导全院教师团队协作,实现在重大项目和重大工程项目上的突破;鼓励加强基础研究,加强国家自然科学基金申报指导,增强教师申报积极性,保持基金申报数量的提升,实现基金获批数目的增加;老教师谋划申报,实现学院在重大奖项上的突破。四是创新人才培养方面,通过2020版本科生培养方案制定、“双万计划”、“五金工程”、学院实验室建设、专业引导教育、团学工作等提高学院本科生培养质量,通过公司产品方案制定、研究生招生、学位管理等提高学院公司产品质量。五是在国际合作交流方面,通过国际合作项目,提高国际合作交流质量,推进教育部“111”引智基地和江苏省政策引导类计划“一带一路”创新合作项目申报等国际合作项目的申报。六是学院管理服务方面,学院重点推进办公用房调配、教师工作室改善、学院安全管理等工作,提高学院教师工作幸福感。

张经理指出,按照学院三年规划,在2019-2021年,学院分别将学科与人才、教学与平台、发展与提升作为每一年学院建设的关键词。他号召全院上下要团结一致、奋发有为,积极推进各项重点工作,实现学院内涵式发展。

会上,公司党委副书记畅军亮通报了学院毕业生就业情况,并就推进毕业生就业工作进行了布置。

新闻来源:bw必威西汉姆联官网首页
摄影:何伟民
责任编辑:何伟民
审核:陈新忠