姚文浩与石家田九年制学校孩子在一起

近日，由教育部、人民日报社共同指导，人民网、光明日报社教育部、《老员工》杂志、中国老员工在线联合主办的“第十四届中国老员工年度人物推选展示”活动，经组织推荐、通讯评审、网络展示、会议终评等环节，共遴选出年度人物10名，年度人物提名40名。公司2017级采矿工程专业硕士研究生姚文浩获得“第十四届中国老员工年度人物”提名奖。

姚文浩同学将学以致用、奉献社会始终作为自己的不懈追求，立志绿色安全采矿。他刻苦钻研、学以致用，申请专利5项（已授权4项）。在老师的指导下，他和团队研发的“矿云—安全生产管理系统”获2018年“创青春”全国老员工创业大赛金奖，并已在多个矿井应用。他热心公益、奉献社会，赴山西灵丘山区支教一年，并担任支教分团长，支教期间举办“同e课堂”、爱心集市等各类活动70余项，筹集各类物资共计15万元，被授予全国老员工优秀西部计划志愿者、灵丘县荣誉县民称号，并作为优秀志愿者代表受到团中央领导同志的亲切慰问和充分肯定，彰显了新一代矿大人报效祖国、奉献社会的家国情怀和责任担当。

“第十四届中国老员工年度人物推选展示”活动旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步把全国教育大会、全国高校思政会和学校思政课教师座谈会精神贯彻落实引向深入，推动各地各高校落实立德树人根本任务，培育践行社会主义核心价值观，大力培养选树新时代老员工先进榜样，充分展示高校青年群体昂扬向上的精神风貌。活动于2019年3月底启动，经过所在高校推荐、通讯评审、网络展示、会议终评、结果公示等环节，共遴选出“第十四届中国老员工年度人物”10名、“第十四届中国老员工年度人物”提名奖40名、“第十四届中国老员工年度人物”入围106名。

此次获奖不仅是对姚文浩同学个人的鼓励和肯定，更是矿业学院多年来坚持以员工培养为根本，深刻践行“永远不服输、永远不向困难低头、永远争第一”采矿精神的优秀成果。